Fluxion konkariutta arvostava Mestariohjelma esillä Kauppalehdessä
Kauppalehdessä julkaistiin 16.3.2025 KL Avain -juttu koskien isännöintialan työnäkymiä ja osaajien erilaisia taustoja. Artikkelissa haastateltiin Fluxion henkilöstöjohtaja Marja Tikkasta ja yhtä isännöitsijöistämme, Kurt Dunderfeltia.
Isännöintialalla arvostetaan kokemusta, ja alanvaihtajia on paljon. Marja Tikkasen mukaan isännöintialan hienous on nimenomaan siinä, että alalla on kaikenikäisiä ja moninaisista taustoista.
”Tällä alalla työelämäkokemus ja elämänkokemus on todella arvossaan”, Tikkanen sanoo.
Johtaakseen ja juhliakseen konkariutta Fluxio käynnisti viime vuonna Mestariohjelma-nimisen ikäohjelman kaikille yli 58-vuotiaille työntekijöilleen. Mestariohjelmassa keskitytään työkaarikeskusteluihin, osaamisen kehittämiseen ja työnkuvan muokkaamiseen. Näillä toimilla halutaan varmistaa tehokkaat ja mielekkäät viimeiset työvuodet.
“Meillä tosi moni haluaa jatkaa ensimmäisen eläkeikäpyykin jälkeen, mikä on hienoa. On täkeää että työuraa myös johdetaan sen sijaan, ettei kukaan huomaa lähestyvää eläkeikää”, Tikkanen kertoo.
Olisiko isännöinnistä työuraksi?
Haastateltavana artikkelissa on Fluxion isännöitsijä Kurt Dunderfelt, joka pohti ammattivalintojaan pitkän it-uran päätyttyä. ”Olen meidän pienen taloyhtiömme isännöitsijä. Olisiko isännöinnistä työuraksi?” Dunderfelt mietti ennen päätymistään koulutuksen ja harjoittelun jälkeen Fluxiolle isännöitsijäksi.
Dunderfelt sanoo, että elämänkokemus auttaa ja on tärkeää, kun isännöitsijänä saa kohdata monenlaisia tilanteita. “Jokainen päivä on edelleen erilainen. Aina tulee jotain uutta”, Dunderfelt sanoo Kauppalehdessä. Vaikka isännöitsijän työ on itsenäistä, sen ei tarvitse olla yksinäistä. Fluxiossa taustalla on tiivis työyhteisö ja auttavat kollegat. “Ei kokemuksesta haittaa ole tässä työssä. Eikä kokemuksen tarvitse olla isännöinnistä, vaan se voi tulla muustakin. Kaksi isoa asiaa on, että ymmärtää talouden päälle ja ymmärtää ihmisiä.”
Myös 59-vuotias Dunderfelt on mukana mestariohjelmassa. Hän sanoo, että ohjelmassa välittyy kokeneen työntekijän arvostus ja välittäminen. “Ajatus ohjelmassa on se, että me pidämme sinusta ja haluamme että jatkat täällä, eikä se, että aha, olet jo tuon ikäinen.”
Isännöintialan työllisyystilanne erittäin hyvä
Isännöintialalla iän tuoma kokemus nähdään tarpeellisena ja arvostettavana asiana. Fluxion henkilöstöjohtajaTikkanen uskoo että isännöintiala rekrytoi kokeneita työntekijöitä lähivuosina. “Alalla on hyvä työllisyystilanne. Isännöintialalla on paljon 1960- ja 70-luvulla syntyneitä ja alalta jää tulevaisuudessa paljon eläkkeelle. Tekijöitä tarvitaan.”
Fluxio rekrytoi isännöitsijöitä kahta polkua: sekä harjoittelun yhtiössä suorittaneita että alalla pidempään olleita, kokeneita isännöitsijöitä. Peruskoulutusvaatimuksena on isännöitsijän ammattitutkinnon suorittaminen. Monet Fluxiossa työskentelevät isännöitsijät ovat Tikkasen mukaan tulleet yhtiöön juuri harjoittelupolkua pitkin.
Lue koko Kauppalehden juttu täältä (maksumuurin takana).
Oletko kiinnostunut isännöitsijän ammatista? Löydä uusi urasi täältä / Tutustu Fluxioon työpaikkana, sekä avoinna oleviin työpaikkoihimme:
